Teamleiter Entwicklung (m/w/d) für Notaufnahme-Informationssystem
Stellenbeschreibung
Als klassisches Start-Up begann vor 15 Jahren unser Abenteuer in einer Garage. Mittlerweile sind wir der führende Anbieter von Notaufnahme Systemen. Unsere Lösungen kommen in der präklinischen und klinischen Notfallversorgung zum Einsatz. Mit unserem Kernprodukt epias ED wird der „Weg des Notaufnahme-Patienten“ von der Vereinnahmung, Triage, Erstbehandlung, Generierung von medizinischen Daten bis zur Verlegung bzw. Entlassung dokumentiert.
Unser Entwicklerteam im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Teamleiter:
Aufgaben
- Leitung & Steuerung des Dev-Teams - Setze klare Ziele & tracke Fortschritt
- Monitoring von Team-Leistung, Prozessen, KPIs - Entferne Blocker, reguliere Workload
- Verantwortung für Tech-Standards im PHP-Stack – Definiere und tracke sie
- Coaching & Entwicklung der Teammitglieder - Führe 1:1s, Feedback-Zyklen/Reviews
- Schnittstelle zu PM, QA, Ops – Reibungslose Kommunikation mit allen Abteilungen
Qualifikation
- Senior PHP-Erfahrung ≥10 Jahre
- Praktische Führungserfahrung als Lead/Coach/Tech-Lead
- Fokus auf Menschenführung > Code schreiben
- Prozesse verstehen, steuern, verbessern
- Klare Kommunikation, schnelle Entscheidungen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das gemeinsame Ziele verfolgt
- Mobiles Arbeiten möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- 24.12 und 31.12 Betriebsferien
- Wellpass für die Fitness
- Bike Leasing
Unser Techstack:
PHP 8.2, Laminas, Symfony, MySQL, Gitlab, ReactJS, jQuery, Mirth-Connect
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Typische Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen
- Durchführung von Code‑Reviews und Qualitätssicherung
- Deployment und Wartung von Anwendungen in der Cloud
- Enge Zusammenarbeit mit Designern und Produktmanagern
Gesuchte Fähigkeiten & Skills
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. JavaScript, Java, Go)
- Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD‑Pipelines
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Verständnis von Softwarearchitektur und Datenstrukturen
💰 Geschätzte Gehaltsspanne
€60.000 – €110.000 pro Jahr
Schätzwert auf Basis vergleichbarer KI-Stellen in Deutschland. Tatsächliches Gehalt kann abweichen.