Teamlead Fullstack Development (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Über uns
Die parq parking GmbH ist ein neugegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Erlangen, das smarte Parksoftware, IoT-Lösungen, modernste Hardware und Payment-Technologien vereint. Wir entwickeln eine vollständig digitale Parkplattform – von ANPR (Kennzeichenerkennung), über Parkmanagement-Portale bis hin zu Payment & IoT-Gerätesteuerungen.
Zur Skalierung unserer Produktentwicklung suchen wir einen Teamlead Fullstack Development (m/w/d), der sowohl technisch tief eintaucht als auch ein wachsendes Entwicklerteam führt.
Aufgaben
Du bist Lead Developer, Technischer Entscheider und Teamleiter in einer Schlüsselposition.
Du verantwortest:
- den Aufbau und die Führung des Entwicklungsteams
- die technische Ausrichtung (Architecture, Stack, Best Practices)
- die erfolgreiche Umsetzung unserer Produkt-Roadmap
- das Vorleben von hoher Codequalität und konsequenter Weiterentwicklung
- die Kommunikation zum Produktmanagement sowie zur Geschäftsführung
Neben deiner Führungsrolle entwickelst du selbst aktiv mit (ca. 60–80 %).
- Leitende Rolle in einer neu entstehenden Technologieabteilung.
- Die Möglichkeit, Architektur & Team von Beginn an zu formen.
- Moderne Technologien: IoT, Payment, ANPR, Cloud, Microservices.
- Attraktives Gehalt + moderne Hardware.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen.
- Sehr kurze Entscheidungswege und viel Freiraum.
Qualifikation
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (Fullstack oder Backend).
- Führungserfahrung oder klare Ambitionen Richtung Teamlead.
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierten / serverseitigen Sprachen
(z. B. Python, Node.js, Go, C#). - Erfahrung mit PostgreSQL, MongoDB oder MySQL.
- Fundiertes Verständnis von REST, API-Design und Microservices.
- Cloud-Erfahrung in AWS, Google Cloud oder Azure.
- Routine mit CI/CD, Docker/Kubernetes, GitOps.
JavaScript-Ökosystem
Erfahrung im modernen JavaScript-Ökosystem:
- Frameworks wie AngularJS, React oder Vue
- UI- und Utility-Bibliotheken (z. B. jQuery, Moment.js, Masonry)
- Kenntnisse zu Build-Tools, Bundling, Dependency-Management
Payment
Praktische Erfahrung mit Zahlungsanbietern:
- Adyen, Stripe, Mollie
(inkl. Webhooks, Refunds, Terminal-Integrationen, API-Flows)
Bonus-Punkte
- Erfahrung mit Linux-Serverumgebungen
- Erfahrung mit MQTT & IoT-Kommunikation
- Erfahrung im Aufbau technischer Teams
Leadership & Organisation
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Development-Teams (Backend, Fullstack, DevOps).
- Planung von Sprints, Code-Reviews, Architekturentscheidungen.
- Sicherstellung von Clean-Code-, Security- und Architekturstandards.
- Coaching der Entwickler inkl. Recruiting-Unterstützung.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareteam und Geschäftsführung.
Technische Aufgaben
- Fullstack-Entwicklung (Backend, API, DB, Frontend).
- Verantwortung über unsere komplette Softwarearchitektur.
- Entwicklung skalierbarer Plattformen, Systeme & Microservices.
- Integration von Payment-Lösungen wie Adyen od. Stripe.
- Aufbau moderner DevOps-Strukturen (CI/CD, Containerisierung, Cloud).
- Technische Roadmap-Definition & Priorisierung.
Benefits
- Leitende Rolle in einer neu entstehenden Technologieabteilung.
- Die Möglichkeit, Architektur & Team von Beginn an zu formen.
- Moderne Technologien: IoT, Payment, ANPR, Cloud, Microservices.
- Attraktives Gehalt + moderne Hardware.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen.
- Sehr kurze Entscheidungswege und viel Freiraum.
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Typische Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen
- Durchführung von Code‑Reviews und Qualitätssicherung
- Deployment und Wartung von Anwendungen in der Cloud
- Enge Zusammenarbeit mit Designern und Produktmanagern
Gesuchte Fähigkeiten & Skills
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. JavaScript, Java, Go)
- Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD‑Pipelines
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Verständnis von Softwarearchitektur und Datenstrukturen
💰 Geschätzte Gehaltsspanne
€60.000 – €110.000 pro Jahr
Schätzwert auf Basis vergleichbarer KI-Stellen in Deutschland. Tatsächliches Gehalt kann abweichen.