Leitung Recruiting (m/w/d)

📍 Ort: Hanover 🏷️ Skills: Recruitment and Selection, teamleitung

Stellenbeschreibung

Pflege braucht Menschen.
Und um diese Menschen zu finden braucht es gutes Recruiting.

Wir suchen für einen wachsenden Pflegedienst in Hannover eine Leitung Recruiting (m/w/d)

Der Pflegedienst steht vor einer klaren Aufgabe: Sie wollen Pflege neu denken – und dafür die richtigen Mitarbeitenden gewinnen.
Dafür suchen Sie dich als Leitung Recruiting (m/w/d), die nicht nur Stellen besetzt, sondern Strukturen aufbaut, Prozesse gestaltet und Recruiting strategisch weiterentwickelt.

Dort bekommst du echten Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Recruiting messbar besser zu machen – für Bewerbende, Führungskräfte und das Unternehmen.

Aufgaben

  • Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Recruiting des Pflegedienstes
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien
  • Steuerung und Weiterentwicklung aller Recruiting-Kanäle
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Pflegedienstleitungen zur Personalbedarfsplanung
  • Optimierung der Candidate Journey
  • Einführung und Weiterentwicklung von KPIs
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung ggf. vorhandener Recruiting-Mitarbeitender

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder Pflegebereich von Vorteil, aber kein Muss
  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
  • Verständnis für moderne Recruiting-Tools, ATS-Systeme und digitale Prozesse
  • Analytisches Verständnis für Kennzahlen und Recruiting-Erfolge

Benefits

  • Attraktive Bezahlung mit zusätzlicher Provisionsmöglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Workcation – arbeite zeitweise dort, wo andere Urlaub machen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Starker Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungskompetenz
  • Kurze Wege, offene Kommunikation und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld
  • Ein Unternehmen, das Recruiting ernst nimmt – und dir den Rücken freihält

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

👉 Fragen vorab? Melde dich einfach direkt bei uns.

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Typische Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von User‑Flows, Wireframes und Prototypen
  • Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen
  • Durchführung von Usability‑Tests und Evaluierung von Feedback
  • Koordination mit Entwicklern zur Umsetzung der Designs

Gesuchte Fähigkeiten & Skills

  • Kenntnisse gängiger Design‑Tools (Figma, Sketch, Adobe XD)
  • Grundlagen der Farb‑ und Typografie‑Lehre
  • Verständnis von Responsive Design und Barrierefreiheit
  • Kreatives Denken und Problemlösungskompetenz

💰 Geschätzte Gehaltsspanne

€45.000 – €80.000 pro Jahr

Schätzwert auf Basis vergleichbarer KI-Stellen in Deutschland. Tatsächliches Gehalt kann abweichen.